最近找了职业规划的咨询，经过多方对比和沟通，还有多个案例的参考，梳理出自己未来3年来的路线和目标，重点的关键词是输出和整合。

猎聘咨询顾问建议:

罗安东行动计划：
第一，链接猎头资源，化被动为主动，大面积撒网重点培养。（至少深度链接3位，并且阶段性的深度交流，了解行业信息和岗位状态以及企业真实需求）

第二，充分利用个人自媒体撰写优势，链接公司公众号发布项目信息及项目故事，这是企业忠诚度的最高的表现，是个人价值观与企业价值观高度吻合的可视化表现。

第三，盘点自己工作资源，合作伙伴，之前老同事信息，区域内核心客户以及关键人。维护拓展客户关系。

第四，多参加行业内的沙龙分享活动，拓展人脉圈子。（当然 也可以参加他们工作之外的娱乐活动，将自己的爱好与圈子结合，如IT总监在一起不仅仅分享工作，还可能都喜欢爬山，摄影）

第五，考取高级职称（高级开发工程师），PMP等。做有准备之人，以防止面对晋升机会，别人在这个领域超越我们。

第六，制定一个3年发展计划，迎接下一个37岁的压力点（22.30.37.45岁），告知自己还有10年的时间磨练和提升自己。因此要做好心理建设，再苦再累也要坚持，这三年不是简单的工作，而是你日后走上职业经理人的一个关键时期。

第七，学会对上管理，观察你的直属上司最想要的东西，如他最关注的工作点在哪里，你的哪些工作最容易突出他的业绩，这就是你做了最能显现成果的任务，在过程中，多请示和汇报，领导都喜欢掌控他人，知道你的行动计划，哪怕他不懂，也有这个需求，这就是人性。但你真的帮助他成就他了，并且很自然的帮他宣传了，他心里肯定对你做事做人都非常认可。他才是你在职场中的阶梯。

第八，在未来有三条路可以走，第一创业，（水到渠成）；第二，大企业的CIO ,CTO ,大数据官，甚至是产品总监（数字化转型产品落地，形成行业性的解决方案，这也是你创业的机会，借助大平台，一方面可以在内部历练，被猎头运作为职业经理人，一边还可以积累自己的行业经验和人脉，以及产品实践的机会，做为创业的核心产品，未来可以在一个领域自己做主当老板，客户圈子围绕自己之前链接的人脉和客户。）

最后送你一句话，安心做事用心经营，旭日东升如你前程！